健康宣言とは

「健康宣言」とは、「我が社の健康課題」を確認し、これらを解決することで“元気な会社”を目指すことを宣言するものです。

シースリーインデックス株式会社は、『健康宣言書』を作成し、経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」の認定取得に向けて活動しております。

健康優良企業として、従業員の健康づくりに会社全体で積極的に取り組んでまいります。

健康宣言チャレンジ事業所認定証を、PDFファイルでご覧いただけます。

愛知県情報サービス産業健康保険組合ホームページの「健康宣言事業所一覧」に掲載されています。

健康宣言書

以下のとおり宣言して取り組みます。

★必須項目

1. 経営者及び全社員が健康診断を受診

• 経営者及び全社員の健診受診率を95％以上とし、未受診者全員に受診勧奨を行います。
• 愛知県情報サービス産業健康保険組合による特定健診も実施します。

2. 法令遵守・リスクマネジメント

• 従業員の健康管理に関する法令について、重大な違反がないことを自主申告します。

3. 受動喫煙対策

• 従業員の受動喫煙防止のため、禁煙や分煙などの取り組みを実施します。

★選択項目

1. 長時間労働者への働き方改善

• 「来年度で、月45時間を超える時間外労働が年間6回以上の社員をゼロにする」ことを目標とし、人事・上長による面談・対策を行います。

2. コミュニケーション促進

• 従業員同士の交流を増やすために、miiveを活用した社内交流サポートを提供します。
• 半期に一度、従業員同士が感謝を伝え合う場としてC3AWARDを実施し、社内で活躍した方の表彰・インセンティブ付与を行います。
• 社内の交流を深める目的で、4月にキックオフ食事会、夏に昼食会（BBQ）、年末に納会を実施します。

3. 社員の健康課題の把握と必要な対策の検討

• 50人未満の事業場においてストレスチェックを実施します。
• Smart相談室を活用し、メンタル不調者のない職場づくりを推進します。
• ハラスメント研修を行い、より良い社内環境の維持とハラスメント防止に努めます。
• 病気による休職に関する規定を定め、休業期間中や復職後の相談窓口としてSmart相談室を設置します。
• インフルエンザの予防接種券補助を行います。

4. 食生活の改善に向けた取り組み

• 栄養管理のためにオフィスおかんを導入し、1品100円で健康に配慮したおかずを提供します。

5. 女性の健康保持・増進

• 女性の健康に配慮した婦人科検診（子宮がん検診・乳がん検診）を実施します。
• 育児短時間勤務、介護短時間勤務、マタニティ休暇を導入します。
• 婦人科健診・検診の受診に対する就業時間を認定済みとし、女性の健康専門の社外相談窓口としてSmart相談室を設置します。

6. ワークライフバランスの実現

• フレックスタイム制度を導入します。
• 週1〜2回の在宅勤務を可能とし、デスクや椅子、モニターの支給・貸与を行います。
• 短時間勤務制社員制度を導入します。

7. メンタルヘルスのケア

• ポータルサイトにてメンタルヘルスについての外部相談窓口（Smart相談室）の活用および周知を行います。
• 従業員とその上長との定期的な面談（1on1）を実施し、部下の成長促進を支援します。